1月12日上午，72886必赢欢迎光临在12号教学楼541会议室召开2022年度领导班子及中层干部述职评价与党建工作考核会议。会议由校党委常委、纪委书记、监察专员聂法良主持并给予全程监督指导。评议均采用网络无记名投票的方式进行。

    聂法良在主持领导班子及中层干部述职评价会时指出，学校党委高度重视中层领导班子和干部队伍建设，开展年度考核，主要目的是对学院领导班子和成员的政治思想、工作实绩、工作作风等方面进行集中检验，引导广大干部敢于担当、真抓实干、积极作为。他强调，全体师生要本着对学院事业高度负责的态度，结合学院领导班子和成员的德才表现和工作实绩，做出客观公正的评价。

    72886必赢欢迎光临执行院长葛文庆代表学院党委领导班子就学院标志性成果、年度任务完成情况和2023年工作思路三个方面对学院工作进行汇报。首先，他从学科评估、成果奖励、专业认证、科研项目、平台建设、人才引进、人才培养、党建工作等八个角度详细介绍了学院2022年度所做的重点工作与取得的成绩。其次，他从人才培养、研究生教育、科研与社会服务、人才与师资队伍四大方面汇报了学院2022年度任务的完成情况。最后，他从本科人才培养、学科建设、科研与社会服务、人才及师资队伍、国际化、党建工作六大方向提出了学院2023年工作思路并对下一步工作提出殷切希望。

    学院党委领导班子成员依次就负责的工作做出汇报。随后参会教师线上填写测评票，对班子成员进行评价打分。

    述职评价会议结束后，紧接着进行2022年度学院党建工作考核评价，学院党委书记徐启达代表学院党委领导班子作党建述职报告。他从党建工作履职情况、党建工作存在的主要问题、改进工作的思路措施三个部分进行报告。

    首先，他从四个方面对履职情况进行汇报。一是强化理论武装，筑牢思想根基；二是聚焦主责主业，强化责任担当；三是聚焦重点任务，提升工作实效；四是坚持问题导向，强化整改落实。其次，他指出2022年度党建工作中存在的几个问题，分别是思想政治建设抓得不够紧，党支部建设不够坚强有力，聚焦中心抓党建的意识不够，意识形态工作机制需要进一步完善。最后，他从四个角度提出改进工作的思路与措施：一是压实党建工作责任；二是发挥党建引领作用；三是提升学院治理能力；四是筑牢意识形态防线。

    随后，参会教师党员、学生党员代表线上填写测评票，对学院党建工作进行评价打分。

    述职评议促干劲，凝心聚力抓落实。通过此次述职评议会议，学院总结了过去一年成功的经验，反思了工作中的不足，明确了2023年的工作重点。在新的一年，学院将继续凝心聚力、锐意进取，开拓创新、务实奋斗，争取在新的一年里，学院的建设和发展再创新高。