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关于学院人事人才制度改革综合情况调研的通知
发布日期:2019-03-05 发布者:刁军 浏览量:494

关于学院人事人才制度改革综合情况调研通知

各位院领导、教授委员会主任、系主任、老师:

接人力资源处通知,本周学校来院进行人事人才制度改革综合情况调研。各位老师可参考附件中的调研题目将存在的问题向请上述人员提出。各系主任要征求本系老师的意见,做好会议发言准备。具体时间地点和教师代表另行通知。


附件:

学院人事人才制度改革综合情况调研

指导思想:进一步提高人才优先战略的认识,强化人才队伍建设,完善人才人事制度,落实好学校近两年的人事制度改革要求,提高学院自主创新、自我发展意识和能力,加强学科建设、师资队伍、人才培养、科研团队建设、办学国际化等工作的协调推进,深化“院为实体”改革,推动学院事业快速发展。

调研时间:35日— 38

调研参加人员:副校长刘国华、人力资源处、人才工作办公室、教务处、科技处、社科处等部门负责人。

调研题目:

1.学院师资队伍建设以及高层次人才队伍建设规划、引进、管理工作中存在的问题、困难和建议。

2.学院人员编制核定及岗位设置、补充等建议

3.学院教师岗位任务完成情况及考核情况

4.2018年绩效工资发放情况及核拨有关建议

5.教学科研机构及团队建设情况及建议

6.专业技术职务晋升聘任办法修订建议

7.教职工考勤办法实施情况

学院参加人员:

学院班子成员、教授委员会主任、系主任及各职称层次的教师代表。